Nemyslím kolik,to už tady bylo a je to určitě otázka nabídky a poptávky.Myslím jestli s ní máte smlouvu na ,,dohodu" ,takže je to studentka nebo důchodkyně,nebo ji zaměstnáváte na pracovní poměr,takže za ni odvádíte sociální,zdravotní,platíte dovolenou,nemocenskou? Jde mi o to,jestli tuto práci může dělat žena v produktivním věku,asi jedině zaměstnaná v agentuře,že?Předpokládám,že napíšete až ráno,děkuji a dobrý den.