Píšeš:
"No predevsim jsme v nejakem pracovne-pravnim vztahu, takze jsou tam urcita pravidla, ktera by se mela respektovat. A pokud tu praci chci, tak bych se taky mela zajimat. Prave mam pocit, ze je ji to tak jedno a tento pristup nemam rada."

A jaké pravidlo porušila? Má kašel. Kašel málokdy končí za týden. Ty jsi jí řekla, ať s kašlem nechodí, tak tě poslechla. Já taky neumím ovlivnit, kdy mi kašel skončí a nekašlu schválně. Většinou se to nedá ani moc léčit, jen čekat až to přejde (nemluvím o něčem akutním). Bez ohledu na to, co jí přesně je, ona poslechla pokyn svého zaměstnavatele, takže pravidla pracovně-právního vztahu dodržuje. Pokud zaměstnavatel změnil názor, měl by jí to říct.