Přezdívko, on je podle mě největší problém, že z pohledu potencionálního zaměstnavatele jsi absolvent, to jest člověk, který má minimální zkušenosti. Absolventi to mají na trhu práce velmi velmi těžké, nezaměstnanost mezi absolventy různých škol je údajně velmi vysoká. Jejich výhodou bývá často nízký věk a s tím související vysoká flexibilita na trhu práce - jsou častěji ochotní se za prací stěhovat, zůstávat déle, učit se ochotněji novým věcem, jezdit na služební cesty apod. a pozvolna se zapracují, získají zkušenosti. Ty bohužel touhle flexibilitou vzhledem k rodině nedisponuješ a tím ztrácíš pro zaměstnavatele to "atraktivní", co by na absolventovi mohl vidět. Na školách se studentům často říká, že jako absolventi budou muset jít až na kraj světa, aby získali místo v tom, co chtějí dělat, nebo musí chtít dělat cokoli, v místě které si vyberou, ale nejspíš stejně nakonec budou muset jít na kraj světa, aby našli jakékoli místo a z toho se postupně pomaličku vypracovali na to, co chtějí dělat, nebo je vzali tam, kde chtějí být. Navíc, co jsem zaslechla, tak studium dálkově (kombinovaně) bez toho, že by člověk v oboru zároveň pracoval a zvyšoval si studiem kvalifikaci, není bráno úplně dobře, ještě tak u matek malých dětí při rodičovské, ale jinak to prý působí poněkud podezřele. Nemáš to lehké a lehké to mít nebudeš, držím palce, ať se zvládneš "uchytit", ale bude to asi bohužel chtít hodně vlastní píle a odříkání při snaze o zvýšení vlastní atraktivity pro zaměstnavatele.