"Chtělo by to snížit daně, snížit byrokracii, zrušit nějaké nadbytečné úřady, další výrazně početně zredukovat - prostě nechat té tvůrčí část společnosti více prostoru, aby mohla být kreativní."

Snížit daně - to zní hezky, ale musí se vycházet také z toho, k čemu jsou daně potřeba. Ve srovnání s jinými vyspělými státy daně stále tak vysoké nemáme, myslím, že hlavním problémem je, jak se s nimi hospodaří. Snížení daní může povzbudit kreativitu, může podpořit růst, je ale otázka, jestli se reálné příjmy nesníží, protože prorůstový efekt nebude tak silný.

Snížit byrokracii - jsem pro, ale ono by pomohlo hlavně zvýšení kompetentnosti. I tady by pomohla otevřenost v rozhodování úřadů, dále zavedení vyšší osobní odpovědnosti úředníků - ale v kombinaci s pružnějším rozhodováním - přenesením určitých rozhodovacích pravomocí i na nižších stupně. Spolu s tím zavést srozumitelný a transparentní kariérní řád. Zvýšit průměrnou kvalifikaci - s nějakým přechodným obdobím, aby bylo možné to dohnat (a posuzovat praxi a profesní kvalifikaci odděleně, a ne např. tak, že pět let praxe rovná se rok studia apod.)

Zrušit nějaké nadbytečné úřady - které? Docela by mne zajímalo, jestli má někdo konkrétní tipy... Co třeba ministerstvo zemědělství? Zemědělskou velkovýrobu ošetří ministerstvo průmyslu - vždyť o nic než průmysl nejde - zbytek a dotace převést pod ministerstvo pro místní rozvoj, aspoň by dotace začaly sloužit pravému účelu, tj. péči o krajinu. Včetně té péče, která může ovlivnit povodně.

Další úřady zredukovat - konkrétní tipy...

Osobně bych přidal pár zásahu do fungování soudnictví - třeba ne tak líbivé navýšení personálu - ale to by se zase projevilo v urychlení řízení, a máme zase trochu víc kreativního prostoru... Soudci musejí pořád dnes vyřizovat spoustu papírů osobně, včetně práce sekretářek (zdroj: Vojtěch Cepl ml., ale fakt, že je informace je stará asi 6? let).