tak. Nebo by zaměstnanci nemuseli platit daně, tak , jak platí, ale na konci roku uplatit paušálně náklady. 60%.


Ty systémy pro zaměstnance a OSVČ jsou opravdu nesouměřitelné, každý má svoje výhody a nevýhody, já jako hlavní průser té nepoumeřitelnosti vidím fakt to, že to mezi zaměstnance o co přežívá na mizerné mzdě a OSVČ, co přežívá na mizerném zisku, zasazuje rozbroj, vzájemně si oba něco závidí a myslí si, že ten drujek z té bídy vytřískává o něco víc - přitom mají ve skutečnosti společný zájem.