no jo no, to je život. Jsem OSVČ taky ne úplně dobrovolně, prostě tenkrát si při malých dětech do práce jít nedalo...a už mi to tak nějak zůstalo..

ono všechno má svoje pro a proti.
Kdyby ses jako zaměstnanec přetrhla, těžko překročíš svůj stín a mzdové možnosti zaměstnavatele, jako osvč jsi pánem svých zakázek a svého času, jen je musíš sehnat, což nebývá zrovna jednoduché, pak máš možnost vydělat o něco více, samozřejmě, ne za klasickou pracovní dobu.

S lásku dnes vzpomínám na 14 dní dovolené vcelku například, občas se povede s bídou tak týden, on mne nějak nemá kdo zaskočit.. a na zaměstnance prostě nemám ani peníze, ani umístění.
Na straně druhé, neprudí mne šéf. Zato mne prudí úřady... kdekdo krom financů a pojišťoven třeba živnostenský, statistici, naštěstí nemám co do činění s hygieniky, to už bych asi nedala.