Oranžový klub: Při zkracování textu vypadla část informace - jednalo by se o tzv. Skandinávský model - každá rodina ve Švédsku dostane přibližně 480 dní placené rodičovské dovolené. V současné době si může jeden partner vzít maximálně 420 dní (muž nebo žena) a druhý musí vyčerpat zbývající 60 dnů. Pravidlem je, že jeden z rodičů nemůže vyčerpat všech 480 dnů. Pokud druhý rodič nevyčerpá 60 dnů před tím, než dítě dovrší 8 let věku, můžete přijít o tyto dny. To je, jak to je povinné.


odpověď:

To v našich podmínkách nic nemění na faktu, že jde o diskriminaci, zvl. v oblastech s vysokou nezaměstnaností a u rodin, kde nejsou rodiče státní zaměstnanci. Severské státy mohou být vzorem většině zemí, ale nelze se po nich doslovně opičit, především ne v bývalém východním bloku. Jejich sociální politika je na poněkud jiné úrovni než naše (jsou trochu napřed - asi tak o 40 let) a implantovat dílčí prvky této jejich politiky do našeho, řekněme, chaosu, je prakticky totéž, jako snažit se zavést na Kubě svobodu slova. V ČR tento "Skandinávský model" postrádá smyslu - absolutně nechápu, k čemu by to mělo být, když už dnes je možné prostřídat se DOBROVOLNĚ v péči o děti - a ještě ke všemu se velmi nepříjemně dotýká svobody občanů...