No přece ženě, která by mohla mít děti, práci na žádném důležitém projektu nedají.
To je podstata věci - aby to riziko náhlého odchodu od rozdělané práce měl zaměstnavatel u obou pohlaví stejné.
Očekává se od toho větší ochota zaměstnávat ženy, ale v praxi to dopadne tak, že radši vezmou někoho staršího nebo teplouše.
Ale rozhodně se mi nelíbí snaha opětovně navázat rodičovský příspěvek na celodenní osobní péči o dítě, zákaz při jeho pobírání pracovat, to ženám moc nepomůže.