Anni, ale tohle je cesta do pekel. Kvůl zjednodušení nakonec všechny pokusy o narovnání sjedou zase k tradičnímu modelu žena v kuchyni a u kolébky, muž u stroje a v parlamentu. Viděla jsem to x-krát i v rodinách od počátku rozhodnutých udržovat dělbu, rovnost, oboustrannost rolí - a pak, postupně, protože je to všechno moc složité, a on stejně víc vydělává a on se potřebuje soustředit a on se potřebuje vyspat...
Někdo by už jednou měl překonat, že je to zpočátku složité. A postupně převádět tu složitost do rutiny.
Kdo půjde na půl roku za někoho pracovat? Pcháá, dnešní problém síťové společnosti je expanze krátkodobých úvazků, ne jejich nedostatek. Lidi pracují na projektech, na dva roky a pak kdo ví, co bude. Jen nastoupíš, už aby sis hledala, co dál. je to všude, proč by zrovna kvůli replacementu lidí na mateřských to mělo zmizet....