"jak chceš docílit toho aby tomu tak nebylo"
Ananto, asi jedině tlakem na důsledné dodržování těch pravidel, která zůstávají jen na papíře
Tlačením otců povinně na mateřskou, aby zaměstnavatelé přestali mít podle pohlaví předem jasno, který zaměstnanec bude "perspektivnější", raději ne.
Jak už tu zaznělo, ono by se to v Čechách stejně zase nějak zvrtlo.
U nás není problémem (ve spoustě oblastí) nedostatečná legislativa, ale její nedbalé dodržování a nedbalá kontrola.