Mně se podařilo dohodnout s ex, takže pomáhá téměř z 50%, díky čemuž můžu realizovat kariérní postup. Než se tak stalo, využívala jsem služeb chůvy, abych o dobře placenou a perspektivní práci nepřišla. V rodině by myslím vždycky měla být určitá dohoda ohledně toho, čí kariéra bude mít přednost, pokud nepůjde realizovat u obou partnerů, ideálně už před dětmi. Většinou to holt bývá ten, kdo vydělává víc, což je z hlediska rodinného rozpočtu výhodné. Blbé to je po rozvodu, protože do péče dostane děti většinou ten, kdo s nimi trávil víc času, byl tedy serviceman, a má tím pádem horší plat.