ještě pro doplnění, pokud si prodloužíš čerpání RP do 4 let, zaměstnavatel by ti poskytl neplacené volno, tak si myslím, že by se tě netýkalo omezení, že smíš dávat dítě do školky jen na 4 h denně.... pokud budeš mít vyplácený RP a v zaměstnání budeš na neplaceném volnu, tak myslím, že dítě můžeš dávat do školky neomezeně. Ale předpokládám, že na neplacené volno zaměstnavatel asi nebude chtít přistoupit