No když ti dá zaměstnavatel pokázku v hodnotě 1000,- Kč tak ho to stojí těch 1000,- plus za ty poukázky si ty firmy účtují poštovné, balné a nějakou provizi, je to na zásilku, takže netuším pro kolik kupuje zaměstnanců a jak to vyjde když to rozpočítá, dejme tomu že třeba celkem ho to bude stát 1050,- Kč.
Zaměstnanec dostane hodnotu k útratě 1000,- Kč

Když ti 1000,- do výplaty, celkové náklady s odvody jsou 1340,- Kč - to to stojí zaměstnavatele. Zaměstnanec ovšem po zdanění a odečtu soc a zdrav dostane čistého mnohem méně něž 1000,-, záleží jaké má daně, ale cca počítám z hlavy 674,- Kč.

Takže aby zaměstnanec dostal "čistého" 1000,- stálo by to zaměstnavatele ještě mnohem víc. Nechce se mi to počítat ale odhadnu cca 2000,- Kč.