Moniko, pokud jsi nezaměstnaná (na UP) teprve od minulého týdne, tak mazej k lékaři - pokud to jen trochu jde, ať ti vystaví neschopenku. Ochranná lhůta je tuším sedm dní po ukončení pracovního poměru. Pak se rozhoduj dál. V případě, že by sis mimčo nechala, tak můžeš mít neschopnost až do nástupu na mateřskou - v tomto případě bys na ni měla nárok z platu, který jsi měla v zaměstnání, na rodičák bys nastoupila ve věku dítka cca v půl roce a měla bys nárok na čerpání 220000 tisíc podle délky své volby, dva tři nebo čtyři roky. Pokud bys šla na přerušení, tak se pak normálně vtátíš do evidence UP a jen se ti o tohle období prodlouží podpora v nezaměstnanosti. Nečetla jsem ostatní příspěvky, možná se opakuju, v tom případě omluva. Pokud máš zájem, napiš mi na email, poradím ti.... pokusím se....