Souběh více zaměstnání je samozřejmě možný, pokud ti vzájemně nekolidují časově a pokud jsi v jednom z nich v dohodách nepodepsala něco o tom, že jiná výdělečná činnost podléhá schválení zaměstnavatele (často se tím jistí, abys nedělala totéž pro více firem a nemohla třeba jít i proti jeho zájmům). Pokud nedáš v původním zaměstnání sama výpověď, nedají ti ji oni, ani neskončíš dohodou, musíš očekávat, že po tobě můžou (a pravděpodobně budou) vyžadovat nástup v termínu po konci RD, a to bez ohledu na to, jestli jsi nebo nejsi zaměstnaná někde jinde. O tvém dalším zaměstnání se dozvědět nemusí, ale mohou. Určitě budeš chtít někde uplatňovat daňovou slevu na poplatníka apod. a u nich to tedy zjevně nebude, tj. nejpozději v tu chvíli jim to dojde. Jakmile začneš pracovat v režimu, kdy platíš sociální a zdravotní, budeš pojištěna z titulu svého zaměstnání, tj. nebudeš státním pojištěncem.