Dobrý den,
těhotenství mám potvrzené a dr. říkala, že by bylo lepší, kdybych šla na neschopenku od další kontroly (z důvodu toho, že první mimi nevyšlo). Jenže já mám práci přes agenturu a nevím, co by to pro mě znamenalo - ne, není pro mě práce důležitější než zdraví dítěte!
Tak se ptám: Jsem zaměstnaná od září 2013 přes agenturu, prvně byla smlouva na půl roku, pak mi ji prodloužili na 4 měsíce a teď mi ji prodloužili do konce roku. Kdybych šla na neschopenku, můžou mě vyhodit před koncem smlouvy? Nebo až ta smlouva skončí tím, že ji neprodlouží?
Děkuji všem