Ne - o přijetí zaměstnance nerozhoduje majitel, ale personalista, který si taktéž často honí triko. Takže starší zaměstnanec, ač odborník, v podstatě nemá šanci svou odbornost ukázat, protože personalista jede na nicneříkající teorii a navíc mají naučeno, že starší zaměstnanci jsou nepružní a k ničemu. Takže pokud to není známý známého, výsledek je dopředu jasný.