Pojem "žena v domácnosti" totiž žádný zákon podle mě nezná, to se "jen tak říká". Pracovní povinnost neexistuje, takže jak žena, tak muž klidně může být "v domácnosti", tj. nedělat nic, ale musí si platit zdravotní pojištění. Sociální pojištění si platit nikdo nemusí, ale pak se mu ta doba bez placení nepočítá do odpracovaných let pro důchod. Pokud máš živnosťák, tak si zálohy na zdravotní a sociální pojištění platit musíš, i když v reálu "nic neděláš", takže pokud platit nechceš, musíš živnostňák minimálně pozastavit (zrušit asi ne, ale to nevím přesně). Pokud si nechceš platit sama zdravotní pojištění, tak to jde, pokud pečuješ o jedno dítě do 4 let (potom se ta doba, tuším, počítá i na důchod) nebo od dvě děti do 15 let. Musí se to nahlásit na zdravotní pojišťovně (kde budou chtít myslím doklad o zrušení ŽL, ale možná si to můžou ověřit sami) a děti by neměly chodit do školky na víc než 4 hodiny denně a školní do družiny. Pokud zrušíš/pozastavíš ŽL, můžeš se teor. taky nahlásit na ÚP a zdrav. poj. bude platit stát a na důchod se to taky bude počítat, ale samozřejmě, pokud v reálu práci nehledáš, tak je tento postup "nečestný a nesportovní"