Pokud bys s chůvou uzavřela smlouvu o péči, pak je teoreticky na chůvě, aby si vyřídila veškeré papírování. Jenže zas jsou tu další velká ale - jednak pro chůvu to je v tu chvíli pravidelný příjem mimo pracovní poměr, na který musí mít ŽL. A pokud nebude mít ŽL, tak je to pro ni nedovolené podnikání a pokud by do toho někdo šťoural, tak může říct, že je to skryté zaměstnávání a padne to na tvou hlavu... Mimochodem za to, že "zaměstnáš někoho na černo" je pokuta od 250tis. Kč (před časem to bylo na netu, kde v obchůdku za majitelku zaskočil její příbuzný, neměla s ním smlouvu a platila čtvrt milionu pokutu...)...

Pokud tu maminku - chůvu znáš, tak bych do žádného papírování nešla. Jakmile by vyplavala někde nějaká taková nepojmenovaná smlouva, kdokoliv do toho může začít šťourat... Prostě bych jí dala peníze na ruku za hlídání a ofiko se tvářila, že mi hlídá kamarádka bez jakékoliv úplaty...