Zajímalo by mne kolik žadatelů o davku v budoucnu bude. Podle mně na ni totiž bude mit nárok tak mizive procento nových zaměstnanců ze by stalo za úvahu zda vůbec má cenu něco takového realizovat. V praxi smlouvy na dobu neurčitou skoro nikde nedávají, vědět že po půl roce nárok zaniká tak bych pořádně počítala zda se mi to financne vyplatí, pak i časova náročnost u rodičů s dětmi se musí brát v úvahu.