Možná si někdo vzpomene na případ, kdy těhotnou ženu zaměstnala její matka ve své kavárně, aby nastávající matka získala nárok na peněžitou podporu v mateřství.

Původní rozsudek s podmíněným trestem pro obě a odnětím dávky Nejvyšší soud zrušil.

„Žádný předpis obviněné neukládá, koho může ve své firmě zaměstnat a koho nikoliv. Stejně tak je samozřejmě vyloučené, aby jakákoliv právní norma zakazovala zaměstnávání těhotných žen,“ upozornil senát Nejvyššího soudu vedený Janem Bláhou.

Nejvyšší soud navíc zdůraznil, že i kdyby se mateřská čerpala neoprávněně, jde v takovém případě o prohřešek, za který by měla být nanejvýš pokuta. Ne něco, za co by někdo putoval před trestní soud.

http://zpravy.aktualne.cz/finance/zamestnat-tehotnou-kvuli-materske-neni-trestne-rozhodl-soud/r~1f37a044a24511e5a405002590604f2e/

Volejte hosana, vstoupil zdravý rozum.