To je zase taková teze, že ženy mají nižší platy. Přitom si odporuje logicky. Kdyby tomu tak skutečně bylo, tak se všude dá přednost ženské před chlapem, když má ten nižší plat a dělá stejnou práci. Chlapi by byli nezaměstnaní a o ženské by byl boj. Nikde jsem nezažila, že by ženská za úplně stejnou práci brala nižší plat. Spíš je to asi nějaký průměr, že mezi chlapy je víc vedoucích, kteří mají pak ty platy vyšší

Dano, to ale nemyslis vazne, ne?
Ono napr. staci nazvat tu "stejnou praci" trosku jinak, mrsknout k tomu nejaky jiny dodatek, a uz mas "jinou praci. Za min penez.
Vsimni si treba vsech povolani, kde je nejakym zpusobem praktikovano procento zen. Nenapadne, ale hodne rychle, stoupaji platy s velkym rozdilem daleko pomaleji, nez kdyz v tom povolani je zamestnano 100% muzu. Nebo si vsimni, jake platy ma zdravotnicky personal: sestry kontra "technikum"... a podobne