Proč by bylo, stravenky se také nedávají za dny dovolené. Je to prostě pohyblivá složka mzdy, která se vyplatit může, ale nemusí. Pak se všichni diví, že zaměstnavatel nechce zaměstnávat matky s dětmi. Některé často v práci nejsou a on jim ještě bude platit plnou mzdu ? Kam by přišel ? To si rovnou vezme někoho, kdo mu toto nedělá. Někdo si tu OČR bere pořád, tak ho zaměstnavatel "trestá" alespoň tímto způsobem.