"Plat je prostě dán tím, nakolik si nový zaměstnanec sám sebe cení a nakolik my stojíme o něj. Co se týče žen, nechci tvrdit, že to platí obecně, ale ty si samy sebe cení v průměru míň, takže si řeknou o dost míň, než kolik bychom byli ochotni dát. Úplně to stejné platí i při žádosti o přidání - chlap má pocit, že ši přidání zaslouží, tak si o něj řekne. Žena řeší, jestli to nebude blbé, co si o ní její nadřízený pomyslí, a když už se rozhoupe, nesebevědomě špitne nějakou malou částku,"

Berengarie, právě si říkám, nakolik v tom hraje roli tohle.

Martina třeba říkala, že jí nedali víc peněz, "protože by to chlapům na větším nádraží bylo blbý". Co by se stalo, kdyby se ty ženský chovaly tak, aby se ti nadřízení báli JICH, že jim to bude blbý (jak je možný, že na stejně velkým nádraží my berem míň)?