Půlko, hledala jsem předpisy pro jinou variantu, takže si to ještě ověř na právním nebo ossz (tam věděli, na pracáku ne, ale to může být v jiném okrese jinak).

1. Nech si neschopenku vystavit na sebe gyn.-por. oddělením nemocnice v den příjmu k porodu (asi se budou děsně divit, ale to je ukecáš). Obvodní gyn. ukončí po šesti týdnech nebo drobet dřív.

2. Pak buď nastoupí manžel coby fulltime service vše kromě kojení a podá u sebe v práci žádost o PPM a bude mít 22 týdnů 69 procent platu a pak až rodičák do vyčerpání 220 tis.

Nebo nenastoupí nikdo a on až po pár měsících, na servis si najmeš lidi. Pokud to bude před 1. narozenama dítěte, má nárok na PPM a rodičák dočerpá potom, řeba i když zas začne pracovat.

A fakt nevim, co qweerty blbne. Bejt dobrá máma neznamená chtít bejt hausfrau. Hospodyni může dělat kdekdo a je to normální práce nebo nutnost nebo záliba udělat si hezkej čistej domov sama svejma rukama. Zvol dle své nátury. Stejně tak dobrej táta přece nemusí bejt kutil. Howgh.