"Informační schůzka se zaměstanci měla být schůzkou, na které zaměstnancům sdělíte rozhodnutí vedení, kdo z jejich řad bude vedoucím. Kandidáti měli být vedením osloveni jednotlivě a v případě jejich zájmu (a případném vypracování nějaké studie, jak a kam hodlají oddělení vést), mělo skutečně rozhodnout vedení a svůj verdikt předložit jako hotovou věc budoucím podřízeným toho, koho vybrali."
Přesně tak.
A v tom vedení byli - čistě pro zajímavost - ženy nebo muži?
Protože rozhodnutí udělat to tak, jak to udělali, považuju manažersky za totálně zhovadilý.