Je to i tam, kde JSOU tabulkové platy, největší diskriminace je ve školství, taktéž změřeno, ne odhadováno dojmy.
Ony i tam, kde jsou tabulkové platy, se dávají nadtarify a prémie a konkrétně ve školství je celkem všemi přijímaný argument, že někdo si zaslouží vyšší plat proto, že je muž. Třeba tady se to dočteš víceméně denně, že muži jsou ve školství potřebnější než ženy, tak proto se jim víc platí, nezaráží to nikoho.