jestli je v prvních týdnech, tak bych to neříkala, stát se bohužel může cokoliv

když bude všechno v pořádku, může klidně odučit minimálně první pololetí, takže ředitel má dost času hledat a najít náhradu
když by byl problém, je na tom stejně, jako kdokoliv jiný, kdo onemocní v průběhu školního roku, taky se přece ostatní nestresují tím, jestli nastoupit do zaměstnání, co kdyby onemocněli

když teď řekne, že je těhotná, ředitel najde náhradu, pak se něco pokazí a ředitel ji do práce nevezme - to bude fér?

neřešit zaměstnavatele, ale sebe a těhotenství :)