Ano, tak jak píšeš. A není problém se na ÚP nahlásit jen na ty dva týdny a pak zase po skončení DPP. Je to záležitost 10 minut a úřednice jsou zvyklé. Já se z ÚP odhlašovala kvůli 14ti denní letní brígádě za záskok za dovolenou a podruhé zase kvůli 3 týdnům za záskok za nemocnou zaměstnankyni. Ještě mě napadá zjistit si, z čeho se ti bude počítat podpora. Při první registraci těch 12 dní asi z rodičovnského příspěvku, ale nejsem si jistá, jak to bude po přihlášení po skončení DPP. Tady jsou ty blbě placený práce a práce na různé dohody tak nevýhodný, že někdy člověk spíš prodělá. No ale třeba po DPP na pracák vůbec už nepůjdeš.