Opřít o nutnost péče o starší děti by se to mohlo, ale obvyklé asi je se v práci normálně domluvit. Můj muž byl v nové práci třetí týden, když jsem rodila, rodila jsem tedy v noci mimo pracovní dobu, ale následující den celkem pochopitelně prospal. Napsali mu to jako sickday nebo dovolenou, už nevím.

On zaměstavatel tu dovolenou dát nemusí, ne že nemůže, a většina zaměstnavatelů jsou asi celkem rozumní lidi.