No Zetko, to je právě ten kámen úrazu. My žádný systém plánování dovolené nemáme. Píšeme si do obyčejného stolního kalendáře, který má šéf na stole a píše tam propuštění a tak. Pak jen doufáme, že si ji fakt budeme moci vybrat. Vím o jednom lékaři, který čerpá mnohem více dovolené, než vykazuje. I jeden z vedení to dělá. Je v tom bordel. Nikdo o dovolenou písemně nežádá, nikdo ji neschvaluje.
Loni se mi stalo, že jsem v červnu vzala kalendář do ruky, protože už jsem znala termín příměstských táborů a do zbytku jsem chtěla naplánovat aspoň týden rodinné dovolené. Všichni kolegové už tam napsanou dovolenou měli. Začal na mě hučet, ať ten kalendář položím, protože já můžu jako zástupce plánovat až po něm. Nakonec jsem se tam napsala i tak. Manžel si pak zlomil nohu a byl celé léto doma, nicméně šéf mi tam týden prostě škrtl.
Tenkrát jsem se zarekla, že chci na pristi rok normální plán dovolených, třeba stanovený zaměstnavatelem. Přesto se dál píše do kalendáře.