Zaručený minimální příjem na úrovni 10.000,- Kč na hlavu (vč. dětí) měsíčně v ČR je kravina.

a) peníze "zadarmo pro všechny" by vyvolaly masivní inflaci - podle mě je to jednoznačné... Jestliže dneska kadeřnice na okresním městě ostříhá za 1000 Kč, protože ví, že "musí", aby si vydělala na odvody, energie, (nájem) ... a vlastní mzdu třeba 25.000,- Kč čistého, tak bude-li mít 2 děti a tudíž garantovaný příjem 30.000,- Kč měsíčně, netvrdím, že přestane určitě, ale bude si víc "vážit" svého volného času, ostříhá za měsíc míň lidí a nasadí vyšší ceny. Některé kadeřnice pak úplně zavřou, protože proč by chodily do práce, když dostanou víc v čistém bez práce, než si v čistém vydělají ofic. podnikáním, tudíž by si max. ostříhaly "bokem" najěkou tu kamarádku, aby si "přivydělaly" ke státnímu kapesnému.
b) z uvedeného vyplývá, že takovéto běžné služby se stanou mnohem méně dostupnými a tudíž logicky dražšími, zdraží i např. nájmy
c) enormně by z toho profitovaly mnohapočetné (mnohadětné) rodiny a naopak živořili by jednotlivci, kteří navíc např. nemají možnost nebo schopnost si vydělat... Já osobně nevidím důvod dát 50.000,- Kč ze státního rozpočtu např. dvěma pracujícím dospělým, kteří mají tři třeba dospívající děti, tj. v práci rodičům fakticky nic nebrání. Tj. tito, když budou chtít, budou mít 2 své platy a k tomu 50.000,- Kč státního kapesného. Naproti tomu ovdovělý důchodce, v horším případě i bezdětný nebo s "nepovedenými" dětmi - tj. bez materiální podpory potomků, dostane 10.000,- Kč a z toho bude muset žít a nikdo mu navíc už nic nedá? To má být nějaká sociální spravedlnost?
d) řada lidí skutečně zvolí to, že nebude do práce vůbec chodit, čímž se radikálně sníží množství potenciálních zaměstnanců a tudíž zaměstnavatelé budou muset nabídnout vyšší mzdy nebo si ochotné zaměstnance přeplácet (ha, pro zaměstnance možná zdánlivě dobré, ale v reálu zase, aby zaměstnavatel vůbec vydělal na ty vyšší mzdy, bude muset prodat zboží za dražší peníze, tj. zase se roztočí inflace.
e) i když v zadání je, že se to nemá řešit, tak někde se na to bude muset vzít... a kde jako? zvýší se tedy daně? Buď se zvýší nepřímá DPH, takže zase se zvýší inflace a ty prachy, které stát rozdá, se vyberou od lidí nazpět přes DPH, nebo přímé daně (tj. příjmovky), a pak se zase zvýší daňová zátěž podnikatelů, čímž zase dojde k nutnosti zvýšit ceny...
f) s tím vším by naše výrobky a produkty přestaly být naprosto konkurenceschopné (kdyby tedy současně totéž neudělala celá EU a nejlíp se nezavřela před výrobky z Číny atd.), tj. vývozy by byly minimální a naopak by frčely dovozy (nejlíp z tý laciný Číny)
g) řada sociálně slabších by pak logicky jako ideální stav považovala za množení se - čím menší možný výdělek by byli schopni v práci dosáhnout, tím lepší by pro ně bylo spolehnout se v tomto na stát
h) jo a asi by přibylo bitev o děti při rozvodech... ono, kdyby na dítě nebyl jen přídavek na dítě 600 Kč a daňový bonus nějaký ty 2000 měsíčně, ale rovných 10.000,- kč od státu + nedejbože ještě alimenty od druhého z rodičů, myslím, že spoustě rodičů by to za tu snahu dítě do své péče vybojovat stůj co stůj stálo...

atd.

Tj. je to prostě krávovina.
No, ale k odpovědi na otázku - my jako rodina bychom z této sociální dávky nevyžili, bo nemáme mnoho dětí, tj. nedostali bysme moc. Tj. pracovali bychom i nadále... Ale je otázka, jestli by to bylo rentabilní - pravděpodobně by se zásadně zvýšily náklady, museli bychom zdražovat, čímž by zase asi ubylo možných zákazníků atd.

Myslím, že lepší otázka by byla, jestli bychom chodili do práce i poté, co bychom např. vyhráli ve sportce pár desítek milionů... To, po pravdě, já asi ne. Věnovala bych se asi něčemu bohulibějšímu a navíc jsem strašně unavená.

A osobně si myslím, že rozumné je jen, aby se pracující prostě měli finančně líp, než doma sedící... V tom je současný systém dávek vázaných na příjmy blbý, protože nejvíc od státu dostane ne ten, kdo se snaží a vydělává si, ale kdo fakticky nic nedělá a sedí doma. Tj. klidně zvýšit minimální mzdu (ale nezvyšovat přitom sociální dávky), snížit povinné odvody, dávky vázat spíš na to, že ten člověk opravdu nemůže dělat (péče o malé dítě, o nemohoucího člena rodiny, důchodce, vlastní závažné onemocnění) a zásadně méně poskytovat těm, kteří jsou objektivně schopní pracovat, ale nepracují. Podle mě je práce základní povinností dospělého člověka, opravdu si myslím, že peníze mají být primárně odměnou za provedenou práci a nikoli nárokovou dávkou bez jakékoli zásluhy. Protože peníze opravdu na stromě nerostou. NEbo jako znárodníme majetky nejbohatších pár procent a přerozdělíme je "chudým" - to už tu tuším bylo...