a) Zda by něco dostal zpět
to záleží na tom jaký měl v těch měsících co pracoval příjem a zda nějakou daň zaplatil (resp.mu byla stržena). Pokud ano, zcela jistě by při vyúčtování dostal nějakou část zpět, nebo´t odpočitatelné položky jsou celoroční. Na chlapy v práci ať kašle, zjevně tomu nerozumí.

b) Zda mu v práci udělali zúčtování
To zjistí asi jen dotazem na účtárnu, je také možné je vratky přijdou až v další výplatě. Zda podepsal růžový papír to je málo informací, neboť na stejném formuláři se podepisuje jak žádost jako měsíční uplatnění slev (na rok dopředu tj na 2017) a také žádost o roční zúčtování (to se děla zas na rok uplynulý tj.2016), jde o stejný formulář jen jiné kolonky.

c) Daňové přiznání si může dát sám
pokud mu v práci neudělali zúčtování, může si podat daňové přiznání sám. Kvůli uplynutí termínu se netřeba děsit, to platí jen pro poplatníky kteří mají POVINNOST daňové přiznání podat, což běžný zaměstnanec s jedním příjmem není. Ten ho dává dobrovolně, čili může kdykoliv, i několik let zpětně a bez pokuty. Čili žádný termín potřeba stíhat není, ale čím později podá, tím později přijdou peníze.

Ať si z účtárny vyžádá kopii yýpočtu daně nebo rovnou Potvrzení o zdanitelných příjmech a tam bude mít vše jasně uvedeno, zda zúčtování udělali či ne, jaké slevy uplatnili, či případně kolik mu vrátili. Pokud by tam třeba chyběla ta sleva na studenta, může si ještě udělat daňové přiznání a uplatnit si ji.