Co si představuješ pod "konexemi"? Pokud doporučení někoho, tak co je na tom špatného? Zaměstnavatel je často rád, když mu zaměstnance "dohodí" někdo, komu věří. Ve větších firmách často začínají pracovat děti dlouholetých zaměstnanců ... Sama jsem dvě první zaměstnání měla taky "na doporučení" (nešlo o žádnou "protekci", byla to normální místa za průměrnou mzdu při dané odbornosti a praxi), pak 2 bez něho (normálně na inzerát), teď pracuju u známé ... To přece je a vždycky byla běžná věc. Mrzuté je to pro "introverty", kteří netuší, proč by měli udržovat kontakt třeba s bývalými spolužáky, nesnášejí kolektivní sporty a zábavy, nevycházejí se s příbuznými a nechápou, proč by se měli bavit třeba s rodiči spolužáků svých dětí apod... Takoví lidé pak bohužel zaměstnání přes konexe získají těžko, když "konexe" nemají k dispozici ...