Kudlo, "že když mě zaměstnavatel málo platí" - je třeba zohlednit třeba i to, jestli se se zaměstnanci jedná férově, spravedlivě se všemi... pokud jsi sama nezažila, jak to vypadá, když šéfové jednají jako šmejdi (rozvrací vztahy mezi zaměstnanci, protože se jim nelíbí, že spolu zaměstnanci kamarádí atd. atd.), tak to nedokážeš pochopit. O "platí málo" vesměs vůbec nejde. Často jde spíše o neplatí včas, neplatí ani co musí ze zákona...