no mně právě uniká to, proč je najednou bez práce, když práci měl. Těžko mohl být důvodem rodičák.

tak já rodinu nijak cíleně nesleduji, jenom vždycky občas, když se rozjede debata v době, kdy prokrastinuju u počítače, takže netuším, PROČ je najednou bez práce. nicméně rodičovská dovolená trvá maximálně do tří let věku dítěte, a potom má zaměstnanec v podstatě tři možnosti:
- vrátit se zpátky do práce
- domluvit si se zaměstnavatelem neplacené volno, pokud na něj zaměstnavatel přistoupí
- dát výpověď nebo ukončit pracovní poměr po dohodě se zaměstnavatelem

takže pokud se ve třech letech se svým zaměstnavatelem nedomluvil na neplaceném volnu (a že většina zaměstnavatelů z této představy kdovíjak nejásá, pokud se jedná o běžného lehce nahraditelného zaměstnance), tak tím důvodem opravdu mohl být rodičák, resp. tedy to, že chtěl být doma i po skončení rodičovské dovolené, dokud nedojde k vyčerpání rodičovského příspěvku