Byla jsem v evidenci ÚP se stejnými podmínkami, jen mám o jedno dítě víc. A úřednice zcela respektovala, že hledám a mohu pracovat pouze na poloviční úvazek, pouze dopoledne. Ze zákona má rodič dítěte do několika let nárok na zkrácený úvazek, tak mi přijde z logiky věci prakticky protizákonné, aby ÚP nutil uchazeče ucházet se o zaměstnání, která tyto podmínky nesplňují. Kdybys zaměstnání měla, zaměstnavatel by byl ze zákona povinen, pokud mu v tom nebrání provozní důvody, ti na tvou žádost úvazek snížit (a kdyby bránily, byla by překážka na jeho straně a nejspíš bys měla nárok na odstupné). Asi by mi to nedalo a šla bych si o tom promluvit s vedením daného úřadu...