S plošným navýšením taky hodně nesouhlasím.

Jinak plošné navýšení je špatně, zvednou se peníze dobrým i špatným (a že je to tak 50 na 50) a nikdo to nemůže ovlivnit. Navíc znám školy, kde ředitel i třeba ví, že ten a ten učitel je "nicmoc", ale nemá možnost ho pustit a vzít někoho, kdo je opravdu schopný. Tak teď tomu původnímu neschopovi ještě bude muset zvednout plat...

Takže já jsem pro to, aby vyšší pravomoc měli v tomhle ředitelé - obava, že dají peníze jen kamarádíčkům - no, pokud bude zaměstnávat jen neschopné kamarádíčky, ono se to rozkřikne a o jeho školu nebude zájem, a nakonec to bude muset řešit a/nebo odejít. Prostě ředitel za školu odpovídá. Taky by takhle mohl dát víc těm, které prostě naléhavě potřebuje a nemůže je sehnat.

A myslím, že i ve školství by měl trošku fungovat zákon nabídky/poptávky - pokud je platová hladina (ale i cenová hladiny, byty apod.) v Karlovarským kraji nižší než v Praze, tak by se to mělo někde odrazit. Mimo Prahu jsou většinou učitelské platy v podstatě dost nad průměrem, to hlavně v Praze můžou mít učitelé problém třeba s placením bytu apod.