Manko,

nemusí nutně toužit po vyšších postech, ale jistě touží po stejném platu za stejnou práci jako muži. Kvóty nejsou nesmysl ve chvíli, kdy přirozená regulace nefunguje sama. Třeba zdravotnictví taky není ponecháno jen na ruce trhu. Neříkám 50:50, ale jak tu některá psala, že by poměr neměl klesnou pod určitou úroveň a myšleno je to oběma směry.

Opravdu myslíš, že holky jsou nesoutěživé? Třeba to opět není 50:50, ale stačí se podívat do sportu. Nepřipadá mi, že by se tam ženy chytly za ruce dohodly, se že medaile rozdají losem. Soutěží až až.

K těm platům tu bylo psáno už mnohé. Proč jdou na ošetřovačku ženy? Především kvůli platové nerovnosti.