To záleží na tom jak moc velký šéf, jaký spolu mají vztah, jaká je pozice manžela v té firmě... pokud se manžel hrozí vyhazovu, měl nedávno průser (nemusíš vědět) jeho šéf se rozvádí ( to pravděpodobně také nemůžeš vědět), tak to by manžel asi radost neměl, že šéfa otravuješ tím, aby měl on volno na své výročí... jinak lze oslovit i šéfa z top managementu, hlavně jestli je to přímý nadřízený manžela a dělají spolu. Pokud spolu nedělají, tak bych oslovila jen šéfa na nižší pozici, ale top manager předpokládám neplánuje tvému manželovi služby.. tj. střední management a to bych do toho asi šla viz výše - jde o to, jak to mezi nimi je a jakou má tvůj manžel pozici ve firmě a také jaká je ve firmě obecně atmosféra - někde tohle může být přes čáru, jinde pohoda... takže tak.