Odkazy Ti nehodím, ale opravdu si to zadej do googlu a najdeš bez problémů. Je to nesmysl a v tomto případě je úplně jedno, že děláš na zkrácený úvazek. Když běžný kancelářský člověk dělá na 40 hod. týdně a vyjde tam svátek, tak taky dostane plnou měsíční mzdu a z dovolené se mu nic nesebere. Beru si v červenci dovolenou v tom týdnu, kdy jsou 2 dny svátků a budu na to čerpat jen 3 dny dovolené. Kdybych tam dovolenou neměla, tak mi taky nebude nikdo tvrdit, že mi chybí 16 odpracovaných hodin.... Nedej se.
Složitější je to u lidí ve směnném provozu, ale to není Tvůj případ.