Margotko,

ale i na tu pozitivní motivaci musí být dva.

Ty v tý práci evidentně pracovat chceš, a podobně to asi bude mít většina lidí. Ale existujou i lempli, který prostě dělat nebudou, i kdyby se šéf přeskočil. Je to opravdu vina toho šéfa, když dokáže namotivovat JEN 90 procent lidí, ale na těch zbývajících 10 jeho prací prášek nestačí?

Pokud má blbou známku PULKA třídy, tak to taky považuju za problém toho, že ten učitel někde udělal nějakou chybu. Ale pokud ji maj dva tři, tak to může být prostě JIMA.

Ta teorie, že se správným a pozitivním přístupem lze zvládnout všecko, a pokud ne, tak je to chyba toho přístupu, že nebyl dost pozitivní, mi připadá jako takový "poručíme větru, dešti". Ten přístup určitě zmůže strašně moc, to nerozporuju, ale určitě ne VŠECKO.