Su-eln, reálně dočkáš
, resp. už ji máš. Pokud jsi tam už 5 let, tak fakticky už dávno máš dobu neurčitou.
zajímavý že to lidi nevědí, a taky že to zaměstnavatelé pořád v rozporu se zákoníkem práce dělají.
Pokud po 3 letech dál chodíš do práce, stal se z tvého prac.poměru neurčitý, v podstatě ze zákona.
kopíruji...
Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení.
Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu s odstavci 2 až 4 , a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.