Mně zaujalo, jaký dopad do praxe by mělo tohle:

"Všechny sexuální tendence musí být přijímány a každá se má považovat za rozdílný rod."

Takže když jsem zaměstnavatel, tak musím zaměstnat:
- jednu ženu heterosexuálku,
- jednu ženu bisexuálku,
- jednu ženu transvestitku,
- jednu ženu, která neví co je,
- jednoho muže heterosexuála,
- jednoho muže bisexuála,
- jednoho muže transvestitu,
- jednoho muže, kterej neví, co je.

(A ještě to musí být rovnoměrně rozloženo, aby tam byli běloši, černoši, Asiati, cikáni, Indiáni, Eskymáci a mimozemšťani.

A ještě tam musí být někdo hluchý, slepý, autista, hyperaktivní, dislektik, disgrafik, DS, bez nohy, bez pinďoura a bez prsa.

A ještě jim musí být od 15 do 75 let.)


Dále, jak se budou řešit záchody a spaní? Pro každou výše uvedenou kategorii bude samostatnej záchod a noclehárna? Dva kosočtverce bude záchod pro ženy lesby, kalich a ostří bude pro ženy transvestitky, zatímco ostří a kalich bude znak pro muže transvestity?

A jak se to bude dělat, když někdo odmítne sdělit, co je a za co se považuje a jaký má preference?

A přizpůsobí se tomu i jazyk? Vytvoříme nový rody? Už se těším na nové vzory a shodu podmětu s přísudkem.