Peníze jsou na třech "hromádkách" - zjednodušeně řečeno "státní"jsou na platy, náhrady platu a pomůcky, pak "od zřizovatele" na provozní věci např. energie, telefony, úklidové prostředky..., no a potom " z doplňkové činnosti" což je vlastně podnikání školy např. vaření pro cizí, pronájmy prostor atd.

Z těch státních je přesně určená částka zvlášť na platy( + odvody) a zvlášť na pomůcky.

Zlepšený VH může vzniknout úsporou provozních peněz a tou doplňkovou činností.
Státní peníze na platy i na pomůcky jdou tzv. transferem s vyúčtováním, takže co se neutratí, škola vrací. Tam nemá smysl nic šetřit, naopak je žádoucí utratit všechno do nuly.

Odměnu řediteli schvaluje zřizovatel školy a platí se z hromádky " státní - na platy". Zřizovatel může na platy také přispívat.

Píšu o systému v našem kraji, jinde může být nějaká odlišnost.