Pokud zaměstnanec ztratil zdravotní způsobilost k práci (a pokud pro něj zaměstnavatel nemá jiné místo, pro které by zdravotně způsobilý byl), je to výpovědní důvod. Čili může dostat výpověď.
Odstupné mu nenáleží! To by mu náleželo jen tehdy, kdyby ztratil zdravotní způsobilost v souvislostí s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.