Ono to nemůže dlouhodobě vydržet. Představ si, že máš ve firmě manuálně dělající lidi (jinak zcela bez kvalifikace) za třeba 25 Tkč a musíš inzerovat a přijímat nové za 35 Tkč, na stejné pozice. A ty těch lidí tam máš třeba 50... nemůžeš najednou zvednou platy všem... na to prostě reálně nemáš, to bys to mohla rovnou zabalit....a to je situace nyní běžná. Vedoucí lidi z firem ji znají...přijímá se za až dvojnásobky platů stávajících lidí a vyrovnat to stávajícím lidem - na to už prachy opravdu nejsou.A ty nově příchozí lidi, to je kolikrát (často) taková bída.... jenže kdo se v tom nepohybuje, tak neví. Myslím že to časem lupne a firmy to začnou opravdu balit, mě už to samotnou taky nebaví... A ještě číst, jak jsou firmy nenažrané .. .
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.