Monty, jistě že máš různé nároky. Ale u absolventa mě zajímá, jestli byl ochotný o prázdninách vstávat a chodit pravidelně do práce, jak dlouho to vydržel dělat, apod.

Dneska je velký problém sehnat kvalitního zaměstnance a upřímně, právě ty děti co vylezou ze školy, to je každej druhej průser - nemají pracovní návyky, nejsou ochotni udělat nic navíc, do práce chodí protože "musí", nevidíš tam zájem, nic... Je to smutný.
A to jsme zavedená firma (23 let na trhu), platíme slušně, zaměstnanci mají myslím dost benefitů. A dá se na všem domluvit. I tak sehnat stálého a spolehlivého člověka je dneska velký problém.