To se velmi různí. Dnes už leckde asi ano, ale zase je drží na místech stabilizační smlouvy s obrovskými sankcemi a navíc mnoho překážek pred složením atestace. Včetně toho, že zaměstnavatel je nemůže z personálních důvodů uvolnit na povinné stáže a semináře a nebo navíc ani nemá finance tyto drahé záležitosti zaplatit. Specializace, na kterou pomyslim, by znamenala 30 měsíců na jiném pracovišti. Takže to prostě nejde. Navíc se neustále mění systém vzdělávání, téměř dva roky teď nebyly vypsané platné vzdělávací programy, podmínky se mění za pochodu, ani pár dní před zkouškou pak lékař neví, jestli splnil podminky, aby byl vůbec pripusten. Plno stáží a školení se musi absolvovat přímo v Praze, mají omezený počet míst, kdo si na netu nepočíha a nemá štěstí, nedostane se na potřebný termin. Až ten boj vybojuje a jde ke zkoušce, ještě ho vždycky můžou vyhodit i úplně bezdůvodně. Prostě masakr. Každý v tom má i přes podporu zaměstnavatele desítky i stovky tisíc.