Teoreticky si myslím, že by toto mohlo být řešením pro tu další krizi, co se k nám prý blíží. Když by se zkrátili pracovní úvazky na půl, muselo by se zaměstnat 2x tolik zaměstnanců, aby se mohli vystřídat a nenarušilo to provozní doby. Tím pádem by vzniklo více míst a nebyli by možná nezaměstnaní absolventi, ženy po mateřské a lidi 50+ jako tomu bylo za minulé krize